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管理工程學院舉辦第四屆就業創業文化節
来源: 中彩网首页-首页:2019-11-28  发布人:王云霞

爲提升大學生就業創業能力和職業素養,促使學生全面了解就業流程,提高學生簡曆制作水平和面試能力,增強學生就業競爭力,11月27日下午兩點,管理工程學院在主教學樓B230教室舉辦第四屆就業創業文化節。管理工程學院黨總支副書記于利俊,分團委書記兼學工辦主任陳永亮及各年級輔導員參與活動並擔任評委,特邀中建築港集團有限公司人力資源經理徐連民、易居企業集團有限公司人力資源經理牟辛鑫、科信建設項目管理有限公司人力資源經理高勝男、範強擔任本次活動評委。

活動伊始,于利俊代表學院向第四屆就業創新文化成功舉辦表示熱烈祝賀,對企業高管莅臨學院表示熱烈歡迎,他表示管理工程學院曆來重視學生就業創業工作,本屆就業創業文化節規模大、層次高、參與度廣,得到學院廣大師生和社會各屆的廣泛支持,已經成爲學院學生工作的品牌,在促進學生成長成才方面具有重要而深遠的意義,希望同學們志存高遠、腳踏實地、努力學習、創先爭優,通過參與本次活動提升就業競爭力,爲今後就業創業工作打下堅實的基礎。

本次比賽分爲簡曆制作大賽及模擬面試大賽兩部分,兩場比賽按先後順序分別進行。上午2:30,簡曆制作大賽開始,參賽選手分別上台進行自我介紹,並以PPT的形式展示個人簡曆,這些簡曆樣式各異,內容豐富,其中不乏充滿創意的簡曆讓人眼前一亮。評委根據每位參賽者的應聘崗位特征,簡曆樣式、內容、亮點和不足對參賽簡曆依次進行點評,他們言語诙諧幽默但又能直擊要點指出每份簡曆的不足,在輕松愉悅的氛圍中幫助同學們提高對簡曆設計的認識與理解。作短暫的中場休息後,模擬面試大賽開始,各參賽選手身著正裝、嚴正以待,在經過2分鍾的自我介紹之後,面試官們分別對選手進行面試提問並根據他們的回答給予評價和指導。面試官們通過壓力面試、行爲面試等一系列面試法向在場的同學展示部分企業面試形式,幫助同學們了解不同面試形式的應對方法和技巧。

經過激烈的角逐,董海燕獲簡曆設計大賽一等獎,馬毓華、鄭睿彥獲二等獎,黃炯、何志承、楊興宇獲三等獎;楊興宇獲模擬面試大賽一等獎,鄭睿彥、馬毓華獲二等獎;鍾和祥、姜棕皓、趙亞雲獲三等獎。

管理工程學院一向重視學生就業創業工作,此次就業創業文化節的順利舉辦爲同學們搭建了良好的交流平台,通過與企業人力資源的面對面交流前置就業指導,提升學生就業內驅動力,強化就業能力提升,傳導和培育企業HR思維,幫助同學們了解實際面試流程,爲日後個人順利就業創業打下堅實基礎。(撰稿:王雲霞;審核:于利俊)



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